Führung + Kommunikation
Exzellenz beginnt mit Selbstverantwortung, Rollenbewusstsein und Kommunikation
Erfolgreiche Führung ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, welche "nicht so einfach nebenher" geschieht, sondern welche die vollste Aufmerksamkeit der Führungskraft erfordert. Dies beginnt damit, dass sich die Führungskraft ihrer Rolle bewusst wird und die für sich optimale Haltung und Interpretation ihrer Aufgabe findet. Professionalität zeigt sich in der regelmässigen Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle als Führungskraft und somit der kontinuierlichen Weiterentwicklung darin. Die Führungskraft übernimmt damit Verantwortung für sich und ihr Handeln. Der wichtigste Schritt in Richtung Exzellenz ist damit vollbracht.
Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Klärung der Ausgangslage. Dabei erörtern wir gemeinsam die Themenfelder und Anliegen. Nach einer Priorisierung widmen wir uns dem/den entsprechenden Fokusthemen. Dabei zieht der Coach sinnvolle Methoden bei, welche dem Klienten die grösstmögliche Chancen bietet seine angestrebten Erkenntnisse zu gewinnen.
Die Themen sind vielschichtig, wie der folgende Auszug aufzeigt:
Ihre Kontaktaufnahme
Unverbindlicher Austausch
Angebot nach Aufwand
Durchführung Dienstleistung
Bezahlung bar, via TWINT, Rechnung
Schulungen zum Thema Führung
Face to face Coachings
Fallsupervisionen (konkrete Situationen)
Online-Coachings
