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Führung + Kommunikation

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Führung + Kommunikation

Exzellenz beginnt mit Selbstverantwortung, Rollenbewusstsein und Kommunikation - Mit uns als Partner entfalten Sie das gesamte Potenzial als Führungskraft und lösen aktuelle oder zukünftige Herausforderungen.

Erfolgreiche Führung erfordert volle Aufmerksamkeit und kontinuierliche Selbstreflexion der Führungskraft. Durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und eine optimale Haltung wird Professionalität erreicht. Die Übernahme von Verantwortung ist der Schlüssel zur Exzellenz.

Ablauf eines Coaching-Prozesses

 

Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Klärung der Ausgangslage. Dabei erörtern wir gemeinsam die Themenfelder und Anliegen. Nach einer Priorisierung widmen wir uns dem/den entsprechenden Fokusthemen. Dabei zieht der Coach sinnvolle Methoden bei, welche dem Klienten die grösstmögliche Chancen bietet seine angestrebten Erkenntnisse zu gewinnen. 


Die Themen sind vielschichtig, wie der folgende Auszug aufzeigt:

 

  • Meine Rolle als Chef/-in
  • Sitzungsleitung
  • besondere Ansprachen
  • Mitarbeiterbeiterbeurteilungsgespräche
  • Konfliktmoderation
  • Krisenkommunikation
  • Feedback geben
  • Selbstorganisation
  • etc.


Ihr Angebot von SBC

 

  • Online-Coachings (ab 30 Minuten)
  • Schulungen zum Thema Führung 
  • Fallsupervisionen (konkrete Situationen)


Bemerkungen: Auf Anfrage können auch vor-Ort-Dienstleistungen gebucht werden. Nehmen Sie dafür unverbindlich mit uns Kontakt auf. Gemeinsam finden wir die für Sie beste Lösung.

Unverbindliche Vorbesprechung Ihres Anliegens

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