Einzelcoaching für Stellensuchende

Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM

Einzelcoaching für Stellensuchende

Antwort und Sicherheit finden und Ihre positive Wirkung im Bewerbungsprozess maximieren

Das Einzelcoaching für Stellensuchende gehört zu der absoluten Kernkompetenz im Angebot von SBC und somit zu Klassikern in unserem Portfolio. Fördernd (mit Herz) und fordernd (die richtigen Fragen stellen) werden die vereinbarten Themen mit dem Ziel bearbeitet Antworten und Sicherheit in den Anliegen zu finden und die positive Wirkung im Prozess maximieren zu können. 

 

 

Beschreibung

 

Beim Einzelcoaching für Stellensuchende handelt es sich um einen individuellen Prozess, in welchem jene Themen bearbeitet werden,  welche sich für die stellensuchende Person als Baustelle und Herausforderung darstellen und worin Unklarheiten und Unsicherheiten bestehen. Die Anliegen der Klienten stehen dabei im Mittelpunkt. Durch die gestellten Fragen und konkret, differenzierten Feedbacks wird den Stellensuchenden im Verlaufe des Prozesses die Möglichkeit gegeben schrittweise die angestrebten Erkenntnisse zu erarbeiten, daraus Massnahmen abzuleiten und durch das Coaching gestärkt und klar im Handeln heraus zu gehen. Dabei integriert der Coach sinnvoll gewählte Methoden und Instrumente, welche die Lösungsfindung unterstützen.



Mögliche Themen im Coaching:

 

  • Haltung und Einstellung
  • Wirkung steigern im Bewerbungsprozess
  • Bewerbungsstrategie und -prozess
  • Argumentarium
  • Vorstellungsgespräche vorbereiten, üben
  • Umgang mit heiklen Fragen
  • Umgang letzte Stelle/Stellenverlust
  • Umgang mit Absagen
  • etc.



Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!


Ihre Vorteile

 

Seit 2005 begleite ich Stellensuchende

ausgewiesene Nähe zur Wirtschaft

am Puls des Geschehens

Online-Zusatzdienstleistung (Exklusiv!)

Ablauf

 

Zuweisung durch RAV Personalberatende

Erstgespräch im RAV

Durchführung der Coachings

Schlussgespräch im RAV

Unverbindliche Vorbesprechung Ihres Anliegens