Fördernd und fordernd - integer und fair
Als Gründer und Leiter der Firma Schmid Beratungen und Coaching SBC verkörpert Sándor Schmid täglich die Werte, die das Unternehmen ausmachen: Fairness und Integrität gegenüber den Kunden und allen Beteiligten. Er begleitet die Klienten mit einer unterstützenden und fordernden Haltung auf menschlicher und sachlicher Ebene bis zur Erreichung ihrer Ziele.
Sándor Schmid greift bei seiner Arbeit auf sein umfangreiches berufliches Wissen und seine langjährige Erfahrung seit den 90er Jahren zurück, die er kontinuierlich erweitert hat. Sein praktisches Know-how hat er von der Pike auf erworben, indem er alle Stufen vom Lehrling bis zum leitenden Manager durchlaufen hat. Zusätzlich zu seiner praktischen Erfahrung hat er eine beeindruckende Weiterbildung absolviert, die zu bedeutenden Abschlüssen wie Betriebsökonom FH, MAS in Change und Organisationsdynamik, Coach, Supervisor und Organisationsentwickler BSO sowie Erwachsenenbildner HF geführt hat. Diese Qualifikationen ermöglichen es ihm, in seiner Rolle als Experte auch anspruchsvollste Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Dank seines umfangreichen Werdegangs kann er sich in alle Hierarchieebenen hineinversetzen, die richtigen Fragen stellen und sinnvolle Impulse setzen. Mit seiner leidenschaftlichen, ausdauernden und immer empathischen sowie humorvollen Art bringt er wertvolle Energie in jeden Entwicklungsprozess ein.
Firmen, Führungskräfte und Mitarbeitende (Raum Deutschschweiz)
Coach, Projektleiter, Referent, Management auf Zeit/Troubleshooter
Sándor Schmid überzeugt als Impulsgeber, Sparringpartner und Entwickler für Organisationen, Teams, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in herausfordernden Situationen oder in der Vorbereitung für anstehende angestrebte Veränderungen.
Einzelcoaching für Stellensuchende (AG, BE), Job-Coachings für Langzeitarbeitslose (SO)
Coach und Berater
Seit 2005 begleitet der Stellensuchende. Bereits über 1000 Lösungen wurden seither seitens der Klienten in Coachingprozessen Sándor Schmid erarbeitet.
Kursleiter
Seit 2016 führt Sándor Schmid jährlich 6-9 Standortbestimmungs- und Stellenbewerbungskurse für Stellensuchende durch. Dabei profitieren die Teilnehmenden vom umfangreichen Wissen und der lebendigen Art der Kursleitung.
Outplacements bis zu 20 Personen
Projektleiter, Coach
Ausscheidende Mitarbeitende zu begleiten gehört zur Spezialität von Sándor Schmid. Aufgrund seiner Erfahrung gelang es ausscheidenden Mitarbeitenden in Outplacements von bis zu 20 Personen neuen Mut und Zuversicht zu entwickeln und sich neue spannende berufliche Perspektiven zu erarbeiten.
Lehrgang zum Job-Coach/-in Arbeitsintegration eidg. FA
Dozent
In der Tätigkeit als Dozent begleitet und unterstützt Sándor Schmid die Teilnehmenden des Lehrganges Job-Coach/-in Arbeitsintegration eidg. FA bei deren Ziel, ihr Handeln zu professionalisieren und am Schluss den eidg. Fachausweis zu erlangen. Dabei bringt er sein umfangreiches Wissen und seine grosse Erfahrung aus den eigenen Aus- und Weiterbildung sowie der Praxis mit ein. Ein echter Mehrwert für die Teilnehmenden.
